MENSCHEN entwickeln - CHANCEN realisieren - WERTE schaffen
Erfolgreich durch werteorientierte Unternehmens- und Mitarbeiterführung

 


 

 

 



M-C-W Consulting & Business Coaching wurde 2013 von Klaus Rüth gegründet.

Vision und Anspruch von M-C-W ist, mittelständische Unternehmen und Organisationen zu befähigen, ein stabiler, erfolgreicher und wertvoller Teil unserer Wirtschaft und Gesellschaft zu sein.

M-C-W stellt den Menschen in den Mittelpunkt zielgerichteter Veränderungs- und Entwicklungsprozesse mit dem Anspruch einer hohen Übereinstimmung von Mitarbeiter- und Unternehmenswerten. Damit verbunden ist die Überzeugung, dass in einer so beschaffenen Kultur Engagement, Verantwortung und Eigeninitiative gefördert und die Arbeitsenergie in wertsteigernde Aktivitäten gelenkt werden.

Wir arbeiten wertschätzend und authentisch in einem konstruktiven und offenen Dialog mit unseren Kunden. Dabei werden wir der Verantwortung gerecht, die wir für unsere Kunden und ihre Mitarbeiter tragen und schaffen Lösungen, die greifbar und wertvoll sind.

M-C-W bietet seine Leistungen in Zusammenarbeit mit im Netzwerk befindlichen Unternehmen und Personen an, die unsere Vision, unseren Beratungsansatz und unsere Werte teilen.






Klaus Rüth (Jahrgang 1966)

Nach meinem Studium der BWL mit Schwerpunkt Personal und Organisation sowie Bankmanagement war ich über 20 Jahre in der IT-Branche als Fach- und Führungskraft tätig. So habe ich den indirekten Vertriebskanal eines mittelständigen Softwareherstellers in DACH geleitet und war Mitglied der Geschäftsleitung mit der Verantwortung für Personal- und Organisationsentwicklung. Zuletzt begleitete ich den Wachstumsprozess eines 100 Personen zählenden Salesforce-Platinumpartners sowie dessen Integration in einen internationalen IT-Konzern. Aktuell wirke ich mit meiner Expertise im Caritasverband der Erzdiözese München und Freising. Ich unterstütze dort im Bereich der Stabsstelle Verbandsentwicklung den Verband mit seinen rund 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der erfolgreichen Personal- und Organisationsentwicklung.

Mehrjährige Erfahrung als Managementberater und Business Coach sowie die Ausbildung zum NLP-Business Master (DVNLP), Systemischen Berater, zum profilingvalues-Berater sowie zum CTT certified Consultant des Barrett Values Centre verschaffen mir eine breite Basis an Erfahrung und KnowHow rund um Beratung und Business Coaching in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.

Meine persönliche Wertestruktur beziehe ich aus meinem christlichen Glauben und meiner benediktinischen Erziehung sowie aus der Überzeugung, dass erfolgreiche Unternehmens- und Menschenführung sehr viel mit Wertschätzung sowie Selbstführung und Selbstverantwortung zu tun hat.